2018年以来，安庆市大观区始终坚持把基层党建作为推动区域发展、提升为民服务水平的重要抓手，紧紧围绕压责任、抓重点、创品牌、促发展等方面推动基层党建工作上台阶。

一是打造闭环管理“责任圈”。建立区、乡镇(街道)、村(社区)、基层支部四级责任体系，将党建责任分级压实到446名党组织书记肩上。完善区委常委联系点制度，带头深入村、社区进行调研20次。深化“党建月月谈”制度，先后约谈11名工作不力的党(工)委、党组书记。对基层党建“三个清单”进行扩容增量，明确基层党组织139项工作任务。

二是抓牢基层党建“支撑点”。以标准化建设和党支部提升行动为引领，选派3名机关干部到村任书记，2个村、社区软弱涣散党组织成功销号，5个党组织荣获市级标准化示范点。建立健全“1 3”基层保障体系，促进村级集体经济发展，累计投入1000余万元用于提高基层干部待遇、升级活动场所等，基层基础得到全面夯实。

三是形成品牌创新“场效应”。开展全区优秀品牌评选活动，从30个基层党建品牌中比选出“5D直通车”“七彩党建”等11个优秀党建品牌。深化局长驻点工作室品牌，广泛开展“局长驻点访谈夜”活动，累计解决基层问题100余个。每季度开展“互查互评互学互促”检查，在先锋网开辟“一季一晒”专栏，晒出问题不足，倒逼基层紧抓整改。创新建立“双星评选”等激励机制，拉高工作标杆，树立先进典型。

四是构建融合发展“共同体”。围绕提升“基层组织力、推动发展力、工作执行力”，全面实施抓党建促发展三大提升行动。出台《关于进一步加强村级集体经济发展的实施方案》，促进村级集体经济发展。持续深化城市基层治理，推动城市“大党建”向纵深发展，各街道、社区先后联合共驻共建单位开展普法宣传、走访慰问等活动200余场。不断压实非公企业和社会组织党建责任，探索商务楼宇等新兴领域党的建设，积极培育非公党建工作先进典型，盈创公司党委获全省首批非公企业党建示范点称号。

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